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取得できる学位:修士(社会工学)・博士(社会工学)社会工学学位プログラム社会工学学位プログラム学位プログラムの人材養成目的博士前期課程では、資産・資源のデザイン:ファイナンス・最適化空間・環境のデザイン:都市計画組織・行動のデザイン:行動科学の「未来構想のための工学」としての3つのリング全般の知識を有し、少なくとも1つのリングで専門家と呼ぶにふさわしい工学的なスキルによる問題解決能力を持った、高度専門職業人・国際的スペシャリストを養成します。博士後期課程では、さらに、自ら問題発見・問題解決のプロセスを完遂して、国際的に評価の高い研究成果を創出できる「未来構想のための工学に立脚した問題発見・解決型人材」(大学教員、高度専門職業人、研究者等)を養成します。履修モデル①博士前期課程(経営)コンサルタントあるいは組織管理職、ファイナンシャル・プランナーを目指す1年次2年次修了後の進路(経営)コンサルタントあるいは組織管理職、ファイナンシャル・プランナー企業評価・ファイナンスの能力を身につけ、企業の経営戦略のアドバイスあるいは財務計画及び分析を行う(経営)コンサルタントあるいは組織管理職、ファイナンシャル・プランナーとなる。修了論文審査専門基礎科目ゲーム理論統計分析企業評価論専門科目ビジネス戦略:理論と実践ファイナンス:理論と実践情報セキュリティ離散数理資産評価論経済・政策分析専門基礎科目社会工学インターンシップ社会工学修士基礎演習I社会工学修士特別演習I専門科目社会工学修士基礎演習II社会工学修士特別演習II社会工学修士特別研究I社会工学修士特別研究II社会工学ファシリテーター育成プレプログラムI社会工学ファシリテーター育成プレプログラムII研究群共通科目群学位プログラム科目群大学院共通科目/学術院共通専門基盤科目研究倫理テクニカルコミュニケーション授業科目以外の学修INFOSS情報倫理、TA、達成度自己点検/評価学会発表、ポスター発表学会発表、ポスター発表研究のまとめ履修モデル②博士前期課程ITコンサルティング企業のシステムエンジニアを目指す1年次2年次修了後の進路ITコンサルティング企業のシステムエンジニアシステムの管理運用に関する分析能力を身につけ、顧客の要求から情報システムを設計し運用管理を行うITコンサルティング企業のシステムエンジニアとなる。修了論文審査社会工学修士特別研究I社会工学修士特別研究II社会工学ファシリテーター育成プレプログラムI社会工学ファシリテーター育成プレプログラムII授業科目以外の学修INFOSS情報倫理、TA、達成度自己点検/評価学会発表、ポスター発表学会発表、ポスター発表研究のまとめ14専門基礎科目専門科目社会工学のための数学ゲーム理論社会シミュレーションミクロ計量分析ビジネス戦略:理論と実践経済・政策分析情報セキュリティ離散数理数理最適化理論専門科目社会工学修士基礎演習I社会工学修士特別演習I社会工学修士基礎演習II社会工学修士特別演習II研究群共通科目群学位プログラム科目群大学院共通科目/学術院共通専門基盤科目研究倫理企業と技術者の倫理
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